「有給が28日残ってる。でも上司が怖くて、また今日も出社した」
新卒で入った会社で月100時間の残業を課されるケースは多い。毎朝、電車の中でお腹が痛くなる。上司の怒鳴り声が夢に出る。それでも「辞めます」の一言がどうしても言えない、という状態だ。
そんなあなたに伝えたい。即日退職して有給を全部消化することは、法律で守られた権利だ。 会社に頭を下げる必要も、引き止めに従う必要も、一切ない。
—
逃げていい。辞めていい。それが正解だ。
月100時間残業をさせる会社は、あなたの人生を搾取している。
「辞めたいと思うのは甘えだ」──これは洗脳だ。
労働者には職業選択の自由がある。いつでも、どんな理由でも、退職する権利がある。会社があなたを引き止める法的権限はどこにも存在しない。
今すぐ辞めていい。今日から有給を使い切っていい。それは権利だ。
—
✅ あなたが今日やること
1. 有給残日数を確認する（給与明細・社内システム・人事へのメール）
2. 退職日を計算する（今日 ＋ 有給日数 ＝ 職場に行かなくていい最終日）
3. 退職代行Jobsに無料相談する →
4. 職場の私物をこっそり持ち帰る（保険証・源泉徴収票・自分の荷物）
5. 会社からの連絡は退職代行に転送する設定にする
6. 現在掲載していないサービスも気になるなら比較相談する →
迷っている時間がもったいない。月100時間残業させる会社に、あなたの青春を捧げる必要はない。
今日が変わる最初の日だ。
—
*本記事は一般的な法律知識の提供を目的としています。個別の状況については専門家へのご相談をおすすめします。*